Executive Development Programme in Driving Performance in Global Teams
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Driving Performance in Global Teams is a certificate course designed to empower professionals with the skills necessary to manage and lead diverse global teams effectively. In today's interconnected world, businesses operate across borders, making it essential for leaders to understand cultural nuances, build relationships, and communicate effectively with team members from different backgrounds.
5٬107+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Global Team Leadership: Developing high-performing teams in a global context. Understanding cultural differences, building trust, and fostering effective communication.
• Performance Management: Implementing performance management strategies for global teams. Setting clear expectations, providing constructive feedback, and creating development plans.
• Emotional Intelligence: Understanding the role of emotional intelligence in leading global teams. Developing self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Strategic Planning: Creating strategic plans for global team performance. Setting goals, identifying key performance indicators, and allocating resources.
• Cross-Cultural Communication: Enhancing cross-cultural communication skills. Understanding different communication styles, avoiding misunderstandings, and building relationships.
• Virtual Team Management: Managing virtual teams effectively. Utilizing technology, establishing communication protocols, and promoting collaboration.
• Change Management: Leading global teams through change. Developing change management plans, communicating effectively, and managing resistance.
• Diversity and Inclusion: Promoting diversity and inclusion in global teams. Understanding unconscious bias, creating an inclusive culture, and leveraging diversity for innovation.
• Coaching and Mentoring: Coaching and mentoring global team members. Developing coaching skills, providing feedback, and creating development opportunities.
• Conflict Resolution: Managing conflicts in global teams. Understanding the sources of conflict, promoting constructive conflict resolution, and preventing destructive conflict.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية