Executive Development Programme in HR Technology and Analytics

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR Technology and Analytics certificate course is a comprehensive program designed to equip HR professionals with the essential skills needed to thrive in today's digital age. This course is of utmost importance as it bridges the gap between traditional HR practices and the latest technological advancements, providing learners with the knowledge and expertise required to make informed decisions and drive business success.

4,0
Based on 2.292 reviews

2.218+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

Über diesen Kurs

With the increasing demand for HR professionals who can leverage data and technology to improve organizational performance, this course is highly relevant in the current industry landscape. Learners will gain hands-on experience with the latest HR tools and analytics techniques, enabling them to optimize HR processes, enhance employee engagement, and drive strategic workforce planning. By completing this course, learners will be well-equipped with the essential skills needed for career advancement in the HR technology and analytics field. They will possess a deep understanding of the latest trends and best practices, making them valuable assets to any organization seeking to remain competitive in today's rapidly changing business environment.

100% online

Lernen Sie von überall

Teilbares Zertifikat

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

Jederzeit beginnen

Keine Wartezeit

Kursdetails

• Introduction to HR Technology and Analytics: Understanding the landscape, trends, and tools in HR Tech and Analytics
• Data Analysis for HR: Effective data collection, cleaning, and analysis techniques for HR professionals
• HR Analytics Applications: Metrics and analytics for talent acquisition, talent management, and workforce planning
• HR Technology Ecosystem: Overview of HR technology solutions, including HR Information Systems (HRIS), Applicant Tracking Systems (ATS), Performance Management Systems, and Learning Management Systems
• Data Privacy and Security in HR: Best practices for protecting employee data and maintaining compliance with data protection regulations
• Change Management and Adoption: Strategies for implementing and integrating new HR technologies and analytics approaches
• HR Analytics Case Studies: Real-world examples of successful HR technology and analytics initiatives
• Future of HR Technology and Analytics: Exploring emerging trends, innovations, and opportunities in HR Tech and Analytics

Karriereweg

The Executive Development Programme in HR Technology and Analytics focuses on developing professionals for the ever-evolving UK job market with a spotlight on emerging trends in human resources (HR) technology and analytics. This programme is tailored to equip learners with the necessary skills to succeed as HR data analysts, HR tech project managers, HRIS analysts, HR analytics managers, and compensation analysts. In the UK, the demand for HR professionals with a strong technological and analytical skill set has been on the rise. The aforementioned roles have experienced a surge in popularity and corresponding salary ranges. As a result, professionals in these domains can expect remuneration packages that are competitive and rewarding. The Google Charts 3D Pie Chart above offers a visual representation of the job market trends in the HR technology and analytics sectors, providing valuable insights into the distribution of roles. The chart's transparent background and absence of added background colour ensure a clean, visually appealing appearance that seamlessly integrates with your content. Furthermore, it has been designed to be responsive and adapt to various screen sizes, making it easily accessible for users on different devices.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

Bewertungen werden geladen...

Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

▼

Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

▼

Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

▼

Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

Kursinformationen erhalten

Wir senden Ihnen detaillierte Kursinformationen

Als Unternehmen bezahlen

Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.

Per Rechnung bezahlen

Ein Karrierezertifikat erwerben

Beispiel-Zertifikatshintergrund
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR TECHNOLOGY AND ANALYTICS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Fügen Sie diese Qualifikation zu Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbewertung.
SSB Logo

4.8
Neue Anmeldung
→ Kurs Anzeigen