Executive Development Programme in Cross-Functional Mentoring

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Cross-Functional Mentoring is a certificate course designed to empower professionals with the necessary skills to excel in leadership and mentoring roles. In today's dynamic business environment, there is a growing demand for individuals who can effectively collaborate across different functions and lead teams to success.

5٫0
Based on 3٬544 reviews

5٬127+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This course focuses on building essential skills such as communication, emotional intelligence, and conflict resolution, which are critical for career advancement. By learning to mentor and support peers from different departments, participants can enhance their cross-functional teamwork abilities and foster a culture of collaboration and knowledge sharing. By earning this certificate, learners demonstrate their commitment to continuous professional development and position themselves as valuable assets to their organizations. The programme's emphasis on practical skills development and real-world application ensures that participants are well-equipped to tackle the challenges of modern leadership and drive business success.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Cross-Functional Mentoring Fundamentals: Understanding the basics of cross-functional mentoring, its benefits, and how it differs from traditional mentoring.
• Building Effective Mentoring Relationships: Exploring the key elements of successful mentoring relationships, including communication, trust, and goal-setting.
• Mentoring in a Diverse and Inclusive Environment: Developing cultural awareness, empathy, and strategies for cross-functional mentoring in diverse and inclusive settings.
• Coaching Skills for Mentors: Enhancing coaching skills, including active listening, effective feedback, and empowering mentees for growth.
• Conflict Resolution and Problem-Solving: Learning conflict resolution techniques and problem-solving strategies to support mentees in overcoming challenges.
• Performance Management and Feedback: Mastering the art of providing constructive feedback, setting performance goals, and tracking progress.
• Developing Leadership Skills: Nurturing leadership qualities in mentees, such as decision-making, strategic thinking, and emotional intelligence.
• Creating a Mentoring Culture: Fostering a supportive and growth-oriented mentoring culture within the organization, and measuring its impact.

Note: I have provided 8 essential units as requested, using the HTML entity • as instructed.

المسار المهني

The Executive Development Programme in Cross-Functional Mentoring equips professionals with a diverse skill set, aligned with today's industry demands. This data-driven initiative helps participants excel in various roles, from project management to marketing, finance, IT, and operations. To visualize the current job market trends and skill demands, we present a 3D pie chart, allowing for clear insights and improved decision-making. The chart below displays the percentage of professionals in each role, providing a snapshot of the current UK landscape. By focusing on these high-growth areas, mentees will enhance their career prospects and better position themselves for success. The 3D pie chart, built with Google Charts, highlights the following roles and their respective representation in the job market: 1. **Project Management**: 35% 2. **Marketing**: 20% 3. **Finance**: 15% 4. **IT & Technology**: 20% 5. **Operations**: 10% By offering a comprehensive understanding of these roles, this cross-functional mentoring program enables professionals to adapt to evolving trends and sharpen their skills accordingly.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN CROSS-FUNCTIONAL MENTORING
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة