Global Certificate in HR Data & Compliance

-- ViewingNow

The Global Certificate in HR Data & Compliance is a comprehensive course that equips learners with essential skills for navigating the complex landscape of HR data management and regulatory compliance. This course is crucial in today's data-driven world, where HR professionals must ensure data accuracy, confidentiality, and compliance with various laws and regulations.

4٫0
Based on 2٬984 reviews

7٬410+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This course covers critical topics such as HR data analytics, data privacy, employment law, and compliance strategies. By completing this course, learners will demonstrate a deep understanding of HR data management, regulatory compliance, and ethical data practices. This knowledge is in high demand across industries, making this course an excellent investment for HR professionals seeking career advancement. Throughout the course, learners will engage in interactive activities, real-world case studies, and practical exercises designed to build their skills and confidence. By the end of the course, learners will be equipped with the knowledge and skills to lead HR data initiatives, ensure compliance with relevant laws and regulations, and drive business success through effective HR data management practices.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• HR Data Management: Understanding Data Collection, Analysis, and Reporting
• Compliance Regulations and HR: An Overview
• Global Data Privacy in HR: Laws and Best Practices
• HR Data & Compliance: Recordkeeping and Retention Requirements
• HR Data Analytics: Trends and Strategic Decision Making
• Global Workplace Compliance: Health, Safety, and Labor Laws
• HR Data Security: Policies and Procedures
• HR Data & Compliance Audits: Preparation and Execution
• Cross-border Data Transfer and Compliance Considerations
• HR Data Governance and Ethics

المسار المهني

The Global Certificate in HR Data & Compliance is designed to meet the evolving demands of the HR and compliance landscape. With the rise of data-driven decision making, it's essential to understand job market trends, salary ranges, and skill demand in the UK. This 3D pie chart represents the percentage of professionals in various HR and compliance roles, offering insights into the industry's current landscape. 1. **HR Analyst**: As organizations increasingly rely on data-driven strategies, the need for HR analysts grows. They use data to inform decision-making processes, ensuring talent management, and maintaining a positive workforce. 2. **Compliance Officer**: Compliance officers are vital in today's regulatory environment, ensuring that companies adhere to various laws and guidelines. They play a critical role in minimizing risk and maintaining a strong reputation. 3. **Data Scientist (HR Focused)**: HR data scientists apply statistical methods, machine learning, and predictive models to large HR datasets. They help with strategic planning, analyzing turnover, and identifying the most effective training and development initiatives. 4. **HRIS Specialist**: HRIS (Human Resource Information Systems) specialists are responsible for managing, implementing, and upgrading HR systems and technologies. This role ensures smooth integration of HR processes with technology and efficient data management. 5. **HR Generalist**: While not as focused on data as other roles, HR generalists must still stay informed on HR trends and leverage data to support their work. They work on recruitment, employee relations, and benefits administration, among other tasks. By understanding these roles and their respective prevalence, professionals in the HR and compliance field can position themselves for success in a rapidly changing industry. This knowledge can also inform strategic decisions for organizations seeking to build strong, data-driven HR departments.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
GLOBAL CERTIFICATE IN HR DATA & COMPLIANCE
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة